28 de noviembre de 2025
Para el último blog en nuestra serie de "La búsqueda de trabajo en inglés: Guía completa para tener éxito" vamos a centrarnos ahora en la parte que muchas veces se queda olvidada y puede ser el punto diferenciador que te hace destacar con el resto de los candidatos.
Hacer un buen seguimiento después de una entrevista de trabajo forma parte de las habilidades profesionales que más valoran las empresas hoy en día. Sin embargo, es uno de los pasos que más candidatos pasan por alto, ya sea por vergüenza, por no saber qué decir en inglés o simplemente por pensar que “ya no depende de mí”. La realidad es que un mensaje bien redactado puede reforzar tu candidatura, transmitir profesionalidad y ayudarte a destacar frente a otros aspirantes.
Para las personas que están mejorando su inglés profesional o que buscan trabajo en un entorno internacional, saber cómo escribir un buen email en inglés después de una entrevista se ha convertido en una herramienta imprescindible. En este artículo te explicamos de forma clara y práctica cómo hacer un seguimiento efectivo, cuándo enviarlo y qué expresiones utilizar para sonar natural, seguro y profesional.
Cuando pensamos en una entrevista en inglés, solemos centrarnos en prepararla: practicar las respuestas, revisar vocabulario útil o practicar las preguntas más habituales. Pero el proceso no termina cuando sales por la puerta (o cierras la videollamada). El seguimiento tras la entrevista es hoy en día, una parte esencial del proceso de selección.

Un buen seguimiento:
Muestra interés real por el puesto.
Demuestra educación, profesionalidad y habilidades de comunicación.
Te permite subrayar algún punto fuerte que quizá no quedó del todo claro durante la entrevista.
Te posiciona como un candidato proactivo.
Te mantiene en el radar del reclutador en un momento clave.
Además, cuando el puesto requiere interacción en inglés, un mensaje escrito correctamente transmite que tienes un nivel de inglés profesional adecuado para trabajar en un entorno internacional.
El momento es tan importante como el contenido. Según guías de búsqueda de empleo como "Harvard Law School Interview Follow-Up: Thank-You Notes", un correo de agradecimiento “debe enviarse siempre dentro de las 24 horas tras la entrevista”:
Si tu entrevista fue un viernes por la tarde, lo más adecuado es escribir el lunes por la mañana para garantizar que tu mensaje no se pierda durante el fin de semana.
También puedes enviar un segundo mensaje, si:
Han pasado más días de lo que te dijeron que tardarían en darte una respuesta.
Llevas una semana o más sin noticias.
Eso sí, evita bombardear al reclutador con emails. Dos mensajes son suficientes: uno para agradecer y otro, si es necesario, para preguntar por avances.
El objetivo no es escribir algo muy largo, ni volver a explicar tu trayectoria. Un buen mensaje de seguimiento debe ser breve, claro y educado.
También desde consultoras de selección globales como Michael Page, "Sending an Effective Follow-Up Email After Your Interview", se recomienda que el correo mencione el puesto, exprese interés y entusiasmo por unirse al equipo, y solicite información sobre los próximos pasos.
Lo imprescindible es:
Agradecer el tiempo y la oportunidad.
Recordar algo relevante que se habló durante la entrevista (esto da un toque personal y demuestra atención).
Reafirmar tu interés en el puesto y la empresa.
Ofrecerte a enviar más información, si lo necesitan.
Cerrar con una expresión profesional en inglés.
Con esto ya tienes un mensaje completo que transmite interés, seguridad y profesionalidad.
Aquí tienes modelos reales, escritos para sonar naturales (no por Chat GPT) y adaptados a contextos profesionales comunes. Son perfectos para personas que están perfeccionando su inglés profesional.
4.1. Email de agradecimiento tras la entrevista (dentro de 24h)

4.2. Email de seguimiento cuando no has recibido noticias en la fecha prevista

4.3. Email después de una segunda entrevista o prueba técnica

Uno de los retos para muchas personas es escribir un email profesional en inglés sin sonar repetitivo ni cometer errores típicos. Aquí van algunas claves:
Thank you for your time yesterday. Gracias por el tiempo que me dedicaste ayer.
It was a pleasure learning more about the position. Fue un placer conocer más detalles sobre el puesto.
I’m very interested in contributing to your team. Me gustaría mucho poder aportar al equipo.
Please let me know if you need any further information. Si necesitáis cualquier información adicional, estaré encantado/a de facilitárosla.
I look forward to hearing from you. Quedo a la espera de vuestra respuesta.
Todas son expresiones muy comunes en el inglés profesional y fáciles de adaptar.
Además del mensaje de agradecimiento habitual, puede ser muy útil añadir una o dos frases que refuercen tu interés por el puesto y recuerden al reclutador por qué encajas bien en la posición. Estas líneas, siempre que se usen con moderación y de forma natural, ayudan a transmitir seguridad y profesionalidad sin sonar insistente.
A continuación encontrarás una selección de frases persuasivas en inglés, muy utilizadas en el entorno profesional, junto con sus traducciones al español para que puedas entender el matiz y elegir la que mejor encaje contigo.



No es necesario incluir todas estas líneas en un único email. De hecho, lo ideal es elegir una o dos que se adapten al tono de la entrevista y a tu estilo personal. El objetivo es sonar natural, seguro y profesional, sin exagerar ni resultar repetitivo.
Si combinas estas frases con un agradecimiento claro y un cierre profesional, tendrás un mensaje de seguimiento sólido, bien escrito y perfecto para cualquier proceso de selección en inglés.
“I wait your answer” → incorrecto I look forward to hearing from you → correcto
“I’m very exciting” → incorrecto I’m very excited → correcto
“Thanks for your time to me” → incorrecto Thank you for your time today → correcto
Pequeños ajustes marcan una gran diferencia en la impresión que transmites.
El correo electrónico sigue siendo la opción más profesional en la mayoría de los casos, especialmente en procesos internacionales donde se valora un buen dominio del inglés escrito.
LinkedIn puede ser útil si:
La comunicación inicial se hizo por allí.
El entrevistador te envió solicitud de conexión después de la entrevista.
No dispones de su email directo.
Si optas por LinkedIn, mantén el mensaje muy breve:
“Thank you again for your time today. It was a pleasure meeting you!” Gracias de nuevo por tu tiempo hoy. Ha sido un placer conocerte.
“I hope we can stay connected.” Espero que podamos seguir en contacto.
Con eso es suficiente.
Una de las ventajas de estudiar en una escuela de idiomas especializada en inglés profesional es que puedes practicar este tipo de situaciones reales: entrevistas, follow-ups, llamadas de trabajo y presentaciones. Al final, la diferencia no está solo en el nivel de inglés, sino en cómo lo usas en entornos laborales.
Aprender a escribir un seguimiento correctamente te ayuda a:
Sentirte más preparado/a.
Comunicarte con naturalidad en inglés.
Mostrar un perfil más internacional.
Transmitir confianza y madurez profesional.
Son habilidades que las empresas valoran muchísimo, incluso por encima de ciertos conocimientos técnicos.
No esperes demasiado: es importante saber cuáles son los plazos del proceso de selección. Si la empresa te indicó una fecha aproximada para darte una respuesta y esta ya ha pasado sin noticias, es totalmente adecuado ponerte en contacto con ellos. Hacerlo demuestra interés y profesionalidad.
Sé amable, pero no demasiado informal.
No escribas más de lo necesario.
Revisa tu ortografía en inglés (especialmente nombres y cargos).
Personaliza siempre el mensaje y adaptarlo al tono que tuvo la entrevista.
Y sobre todo: sé auténtico/a.
Un mensaje claro, educado y bien estructurado deja una huella positiva y coherente con la imagen que has proyectado en la entrevista.

Hacer un seguimiento después de una entrevista de trabajo no es un gesto opcional; es una parte fundamental del proceso de selección. Para cualquier persona que esté mejorando su inglés profesional o preparándose para trabajar en una empresa internacional, saber escribir un buen mensaje en inglés es casi tan importante como responder bien durante la entrevista.
Con un email breve, educado y bien formulado en inglés, puedes reforzar tu candidatura, mostrar que eres una persona organizada y confirmar que tienes las habilidades lingüísticas que la empresa necesita.
Y recuerda: no se trata solo de agradecer, sino de comunicar con claridad quién eres y por qué te interesa el puesto. Con práctica y las expresiones adecuadas, esta habilidad se convierte en una de tus mejores cartas profesionales.
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